由于聾啞殘障人士多要用紙條與柜員溝通,一項(xiàng)簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)卻費(fèi)時(shí)很長(zhǎng),若要辦理復(fù)雜點(diǎn)兒的業(yè)務(wù),客戶得請(qǐng)懂手語(yǔ)的專業(yè)人士陪著一起來(lái),一句一句翻譯,這讓彼此頗為不便。
現(xiàn)在,這樣的情況有望在根本上得到解決?!拔濉に摹鼻嗄旯?jié)開始,工行50多名一線員工在縣特教中心老師的悉心指導(dǎo)下,利用業(yè)余時(shí)間集中突擊培訓(xùn)學(xué)手語(yǔ)。
“先生,您請(qǐng)坐!請(qǐng)問(wèn)您需要辦理什么業(yè)務(wù)?”、“您好,我來(lái)取錢?!钡然窘鹑谡Z(yǔ)句的手語(yǔ)已經(jīng)深入人心。大家學(xué)會(huì)了用手語(yǔ)與客戶交談,初步掌握了與特殊群體交流的一般要求。員工們一致認(rèn)為關(guān)愛聾啞人士是人人應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,學(xué)會(huì)手語(yǔ)是提升自身服務(wù)水平的一次機(jī)會(huì)。
據(jù)悉,從提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的角度出發(fā),該行還經(jīng)常性組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和等各類服務(wù)提升活動(dòng),著力體現(xiàn)了工行“服務(wù)至上、客戶至上”文化理念。(兆葵 韓露珊)
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