2011年末，蘇林，這位在乘用車空調(diào)系統(tǒng)與冷卻模塊領(lǐng)域享有極高聲譽的美籍華人專家，辭去美國優(yōu)厚的工作，放棄安逸的生活，告別妻兒，拎著兩箱行李來到“銀輪機械”這座“小廟”上任。20多年的跨國企業(yè)工作經(jīng)歷帶給蘇林不少榮譽，他擁有兩項美國發(fā)明專利，在國際核心學術(shù)期刊發(fā)表學術(shù)論文30多篇，多次在國際空調(diào)技術(shù)交流會擔任技術(shù)委員會主審和特聘專家，他的多個研發(fā)項目獲得過多項美國通用及德爾福特別貢獻獎和總裁杰出貢獻獎。

　　盡管身在美國30多年，但蘇林心中一直有個愿望，那就是把自己的技術(shù)帶回祖國，振興中國汽車零部件行業(yè)。他拒絕了多家國際國內(nèi)著名企業(yè)的高薪邀約，選擇了浙江銀輪機械股份有限公司，這個國內(nèi)最大的熱交換器企業(yè)。

　　“我一直熱衷于自己的專業(yè)，恰好銀輪公司也有向這方面發(fā)展的意向，公司還向我展現(xiàn)了強大的生命力和發(fā)展?jié)摿?。在美國?0年里，我無時無刻不想著有朝一日回到祖國，為這個生養(yǎng)之地做點什么，況且現(xiàn)在的條件也已經(jīng)成熟。在關(guān)鍵時刻，銀輪老總徐小敏憑他個人的魅力和決心讓我掃清了最后的顧慮，直接牽引我的回歸之旅。銀輪是一家對中國汽車行業(yè)有夢想，有抱負的企業(yè)，能夠進入銀輪，我感到十分榮幸。”蘇林說：“我在國外主要從事汽車空調(diào)跟發(fā)動機冷卻方面的工作，其實銀輪在這方面已經(jīng)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，但是相對來講，跟國外還是有一定的差距。工作了這么多年，學到的東西和掌握的知識，我希望能夠通過這樣的方式來報效祖國，所以銀輪給我提供了一個很好的平臺，讓我能實現(xiàn)自己的夢想?！?/P>

　　正如蘇林所說，在銀輪，他充分施展自己的才華，帶領(lǐng)研發(fā)團隊開發(fā)銀輪自主品牌的汽車空調(diào)及前端模塊產(chǎn)品，解決了一系列工程機械熱交換器生產(chǎn)及工藝難題，緊跟世界汽車行業(yè)先進的管理模式和發(fā)展方向。蘇林還帶領(lǐng)團隊通過靜壓分析等方法，大大提升了仿真分析能力，并整合了公司的研發(fā)團隊和技術(shù)平臺，搭建技術(shù)管理體系，進一步提高了公司的研發(fā)能力、解決生產(chǎn)問題的能力及新產(chǎn)品的開發(fā)速度。

　　作為研究院的院長，蘇林不斷引進、培養(yǎng)新的高技術(shù)人才?！叭绻屗麄兡軌蚋訉I(yè)、深入地研究，那么企業(yè)的技術(shù)水平一定會有所提高，這也是我們公司的一個想法。董事長對研究院的要求是‘鐵打的經(jīng)營，流水的民’，通過不斷吸進工程師，培育他們的發(fā)展，然后輸送到各個事業(yè)部，成為主要骨干?！碧K林說。

　　由于蘇林所作出的突出貢獻，他成為國家第七批“千人計劃”入選者，浙江省第四批“千人計劃”入選者和臺州市“500精英計劃”入選者。這位年近半百的博士，懷揣著自己的信念和理想，依托銀輪的平臺大展宏圖，助銀輪實現(xiàn)百億夢想，為中國汽車行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。(方彬冰)