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浙江恒澤: 乘“超前意識”之風(fēng) 步入“銷量前列”軌道
2015-07-21 16:02:25 閱讀量:274 來源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)
  隨著新《環(huán)保法》實(shí)施,火電、鋼鐵等行業(yè)新的煙塵排放標(biāo)準(zhǔn)大幅收緊氮氧化物、二氧化硫和煙塵的排放限值。面臨新的擴(kuò)張機(jī)遇,我縣除塵濾料產(chǎn)業(yè)乘風(fēng)而上。其中,浙江恒澤環(huán)境科技有限公司牢牢抓住這一機(jī)遇,使企業(yè)得到了健康、迅猛發(fā)展。

  浙江恒澤環(huán)境科技有限公司前身為天臺恒澤濾布袋加工廠。經(jīng)過十多年經(jīng)營發(fā)展,該企業(yè)已從年產(chǎn)值五六百萬元上升到目前的六千萬元,員工從最初的十多人到如今的上百人。談及企業(yè)蛻變,董事長張式澤向記者道出了自己不為人知的發(fā)家史。

  “濾布一直是平橋鎮(zhèn)的傳統(tǒng)行業(yè)。那時(shí)候我才二十出頭,想法特別簡單,就想賺錢買房子。于是我就做起了上門推銷濾布的生意。”回想起年輕時(shí)候,張式澤頗有些感慨。年輕的張式澤敢闖敢做,憑著一股沖勁,把推銷生意做得紅紅火火。1994年,張式澤憑借前期積累,開始加工濾布袋,并在互聯(lián)網(wǎng)興起之初的1998年,將公司產(chǎn)品推向網(wǎng)絡(luò)市場。2000年,恒澤濾料正式主攻中端市場?!霸谀侵埃疽恢弊龅投水a(chǎn)品,競爭大,還沒有話語權(quán)。”2002年,恒澤濾料進(jìn)入了快速發(fā)展軌道,與海亮集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)等中國500強(qiáng)企業(yè)建立了合作關(guān)系,產(chǎn)品銷往上海、福建、浙江、江蘇等多個省、市。

  浙江恒澤環(huán)境科技有限公司專業(yè)生產(chǎn)各種系列過濾布、篩網(wǎng),加工各類濾帶、濾心機(jī)袋、除塵濾袋、壓濾機(jī)板框布等。公司生產(chǎn)的“恒澤”牌濾布、濾網(wǎng)、濾袋銷量居全國前列,已全面通過ISO9001國際質(zhì)量認(rèn)證體系認(rèn)證。企業(yè)還被評為重合同守信用先進(jìn)單位。

  1987年從平橋中學(xué)畢業(yè)以后,因?yàn)榧依飾l件比較差,張式澤跟著兄弟到外面推銷篩網(wǎng)濾布。篩網(wǎng)濾布推銷了一段時(shí)間,腦子靈活的張式澤逐漸意識到,家鄉(xiāng)的濾布加工市場是塊很大的空白。張式澤當(dāng)機(jī)立斷,借了兩萬多元,買了兩臺進(jìn)口縫紉機(jī),還有幾臺設(shè)備,成立了布袋加工車間。在銷售中,恒澤跳過了中間商環(huán)節(jié),直接賣給客戶,提高了收入,減少了制約。

  在恒澤濾料的發(fā)展道路上,“服務(wù)”是必須提及的關(guān)鍵詞。接到訂單,恒澤濾料及時(shí)派遣技術(shù)人員實(shí)地查看,根據(jù)客戶實(shí)際推薦最適合的產(chǎn)品;貨物發(fā)送后,派專人指導(dǎo)安裝;產(chǎn)品投入使用后,定期回訪,了解動態(tài),及時(shí)反饋修正?!八自捳f得好,不買貴的,只買對的?!睆埵綕尚χf。

  由于加工濾布袋技術(shù)含量較低,投入少,企業(yè)里的不少員工在學(xué)了技術(shù)后就離開并自立門戶,與張世澤成為了競爭對手。隨著時(shí)間推移,張式澤也明顯感覺到市場競爭壓力在不斷加大。為了能在激烈的競爭中脫穎而出,當(dāng)時(shí)擺在眼前的有兩個選擇,一個是壓低利潤,與同行拼價(jià)格;還有一個就是利用自己多年的銷售經(jīng)驗(yàn),出去跑市場,走終端客戶路線。經(jīng)過一番權(quán)衡后,張式澤最終選擇了第二條路。也正是這個決定,讓恒澤有了一個不一樣的明天。

  恒澤的經(jīng)營理念是講信用、售后好、產(chǎn)品新。在建廠初期,企業(yè)就建立了信用制度,在辦濾布袋加工廠時(shí),一次公司的車間主任把模板弄錯了,導(dǎo)致壓濾機(jī)布袋縮短了十厘米,最后整批布袋全部報(bào)廢。這批濾袋加工費(fèi)只有兩千元,但是整批濾袋價(jià)值四萬多元。恒澤絲毫沒有猶豫就承擔(dān)了所有責(zé)任,全部賠償了客戶損失。正是這種經(jīng)營理念,恒澤贏得了客戶的信任。

  恒澤濾料不斷開發(fā),不斷生產(chǎn),以良好的口碑贏得了客戶一致好評。無紡布擁有彈性好、不硬化的特點(diǎn),市場前景很好。居安思危,思則有備,有備無患。質(zhì)量謀生存,服務(wù)打基礎(chǔ)。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,恒澤濾料不斷開拓新客戶,保證企業(yè)生命力。2013年,公司還與德國一家汽車用品公司合作研發(fā)新產(chǎn)品,用于代替汽車零件塑料制品。

  隨著市場越來越大,要求也變得越來越高。許多合作的知名企業(yè)會到恒澤濾料參觀考察。當(dāng)時(shí)的廠房廠貌,以及設(shè)備、環(huán)境都無法適應(yīng)實(shí)際需求。恒澤濾料一期總投資七千萬元左右,在花前工業(yè)園區(qū)買了一塊地,和香港華諾環(huán)境科技有限公司一起成立了浙江恒澤環(huán)境科技有限公司。

  浙江恒澤環(huán)境科技有限公司迅猛崛起,除了依靠張式澤對企業(yè)的正確定位外,更得益于他的超前眼光。

  發(fā)展到一定程度后,企業(yè)會有一段停滯期,這時(shí)新產(chǎn)品的研發(fā)就是推動企業(yè)發(fā)展的最好方法。恒澤開始跨行業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,和德國公司合作開發(fā)車用無紡布,與美國企業(yè)合作開發(fā)納米材料產(chǎn)品,爭取一年開發(fā)一個尖端新產(chǎn)品,以此來逐漸提高市場占有率。

  “我們現(xiàn)在的用料都是一等品,當(dāng)然,并不是說用得貴就好,恒澤講求的是用得對,按照客戶的實(shí)際生產(chǎn)需要進(jìn)行生產(chǎn)。像之前我們開發(fā)了一種新產(chǎn)品就專門用于鋼鐵行業(yè)。還有水泥的窯頭窯尾,得到水泥行業(yè)的良好反響。”張式澤介紹道。

  企業(yè)要發(fā)展,最重要的是人才。張式澤很清楚,這個時(shí)代有那么多外腦可以借力,企業(yè)的強(qiáng)勢崛起并不是一個遙不可及的夢。為了吸引人才,減少人才流失,恒澤建立健全了企業(yè)管理制度,建立了科學(xué)合理的薪酬機(jī)制,吸引到了大批技術(shù)人才加入,使得恒澤產(chǎn)品的技術(shù)含量更上一個檔次。

  進(jìn)入濾布行業(yè)幾十年,張式澤已不再年輕,但凝結(jié)了他心血的恒澤環(huán)境科技有限公司風(fēng)華正茂,充滿生機(jī),正向著美好的未來挺進(jìn)。

  (方彬冰)