考核人員本著客觀、公正、公平的原則，對(duì)我縣創(chuàng)國(guó)衛(wèi)工作進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容涉及主次干道背街小巷、食品安全、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、住宅小區(qū)等。

　　據(jù)縣創(chuàng)國(guó)衛(wèi)辦工作人員介紹，每月考核排名情況將進(jìn)行發(fā)文通報(bào)，并在電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)上刊播；連續(xù)3次考核排名第一的社區(qū)(村、居)，在下一次考核排名時(shí)免予排名(考核評(píng)分仍然進(jìn)行)；評(píng)分結(jié)果若退至后八名的，將重新納入考核排名序列；創(chuàng)國(guó)衛(wèi)工作結(jié)束后，對(duì)于綜合考核排名第一、二名的街道，分別給予10萬(wàn)元、8萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，由街道分配獎(jiǎng)勵(lì)給相應(yīng)的社區(qū)(村、居)；對(duì)于連續(xù)二次考核排名末位的街道、共建單位，其主要負(fù)責(zé)人要作出書(shū)面說(shuō)明，并在媒體上刊播，對(duì)于連續(xù)三次排名末位的街道、共建單位主要負(fù)責(zé)人，由縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談；對(duì)連續(xù)三次排名末位的社區(qū)(村、居)，暫緩撥付本年度政府性補(bǔ)助資金；對(duì)創(chuàng)建工作出色的單位，縣創(chuàng)衛(wèi)辦將向縣委辦、縣府辦推薦，列入年度“實(shí)干論英雄”評(píng)比。

　　“考核不是目的，通過(guò)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城，打造更加美麗宜居的天臺(tái)才是我們的目標(biāo)。要敲響創(chuàng)國(guó)衛(wèi)這面大鼓，需要‘網(wǎng)格化’考核這個(gè)重槌，推進(jìn)全縣上下快馬加鞭共創(chuàng)國(guó)衛(wèi)?！笨h創(chuàng)國(guó)衛(wèi)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。(李兆葵)