步驟/方法

1.  1、相信自己

   　　如果做不到這一點(diǎn)，你就無(wú)法成為一個(gè)好的職員或者好的領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)相信自己的人，才會(huì)在走路時(shí)神采飛揚(yáng)，讓老板看上去你有無(wú)窮的精力;一個(gè)相信自己的人，才會(huì)在待人接物時(shí)落落大方，這一切能幫助老板培養(yǎng)對(duì)你的信心，必要時(shí)委你以重任。

2. 2、遇到挫折別灰心喪氣

   　　關(guān)于挫折，早有職場(chǎng)麗人總結(jié)出至理名言：“人在職場(chǎng)飄，哪能不挨刀?”這是一種灑脫的態(tài)度。對(duì)待挫折，就稍微轉(zhuǎn)換一下努力的方向。說(shuō)不定更好。

   　　另外一點(diǎn)也很重要，困境中請(qǐng)你自己鼓勵(lì)自己，不到萬(wàn)不得已，請(qǐng)不要把自己的底牌亮給別人。要知道，困難時(shí)要求得到的幫助，價(jià)碼總是會(huì)更貴一些的。

3. 3、不要懼怕競(jìng)爭(zhēng)

   　　在職場(chǎng)上，遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是再正常不過(guò)的事情。對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我們要采取一種和風(fēng)細(xì)雨的態(tài)度。即使他當(dāng)眾對(duì)你無(wú)禮，你也要抱之以友善的話語(yǔ)或者是笑容，你這種寬容大度的表現(xiàn)，會(huì)使同事們?yōu)槟愕穆殘?chǎng)形象加分。

4. 4、別輕易跳槽

   　　在一個(gè)單位工作幾年后，你已積攢沉淀起自己的工作資歷和一定的人事關(guān)系，這個(gè)時(shí)候，千萬(wàn)別輕言跳槽?；蛘呤菍?duì)面前突然出現(xiàn)的大奶酪已經(jīng)做了反復(fù)的確認(rèn)和考察，當(dāng)你沒(méi)有百分之九十的把握或者必要性時(shí)，千萬(wàn)別輕易跳槽。

5. 5、與人為善

   　　“你怎么對(duì)待別人，別人就會(huì)怎么對(duì)待你?！边@就教育我們，要待人如待己。在你困難的時(shí)候，你的善行會(huì)衍生出另一個(gè)善行。在別人遇到困境時(shí)，熱情地伸出援手。在職場(chǎng)上，盡可能地做一個(gè)與人為善的好人，這樣，當(dāng)你在工作上不小心出現(xiàn)紕漏，或當(dāng)你面臨加薪或升職的關(guān)鍵時(shí)刻，可盡可能減少別人放冷箭的危險(xiǎn)。

6. 6、勤勞

   　　“在職場(chǎng)上取勝的黃金定律之一便是要有責(zé)任心，凡事盡力而為，并且要任勞任怨。在工作上，永遠(yuǎn)不要試圖去敷衍自己的老板。有人曾經(jīng)訪問(wèn)過(guò)許多在事業(yè)上功成名就的人，他們一個(gè)共同的特點(diǎn)便是，在工作上投入的時(shí)間及精力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比工作本身所要求的多。

7. 7、堅(jiān)持

   　　想真正地做成一件事情，需要你有鍥而不舍的精神。不管我們想在哪個(gè)領(lǐng)域做成一件事情，如果你已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)，那就一定堅(jiān)持不懈地做下去。羅馬不是一天建成的，只要你一天天用心地去做，總有一天，量變會(huì)發(fā)生質(zhì)變。