近期，應(yīng)屆大學(xué)生簡歷數(shù)量明顯增加，新的一個求職高峰即將到來。對于畢業(yè)生來說，第一次找工作總不會順風(fēng)順?biāo)?，在千軍萬馬的求職大軍中我們該怎樣突圍？職業(yè)顧問簫寒專門針對應(yīng)屆大學(xué)生高效求職提出了幾點(diǎn)建議。

簡歷：必須注明求職意向

如何讓簡歷為自己贏得更多的機(jī)會？這是個老生常談的問題。對此簫寒表示：其實(shí)在用人單位看來，現(xiàn)在很多簡歷都差不多，比如“給我一個機(jī)會，我將還你一個驚喜”這樣的簡歷內(nèi)容就被大家反復(fù)使用。而且很多求職者繁冗、復(fù)雜、動輒三四頁的簡歷著實(shí)讓企業(yè)HR頭痛不已。其實(shí)一份好簡歷無需花哨的設(shè)計(jì)和冗長的敘述，只要保證樸素、簡練、意向明確、重點(diǎn)突出就是一份好簡歷。

“我們發(fā)現(xiàn)很多畢業(yè)生在簡歷上都沒有注明自己的求職意向。有的學(xué)生會有這樣的想法，你們要我就可以了，我做什么工作都可以。但招聘企業(yè)表示，很多崗位都需要有專業(yè)知識，如果你不注明求職意向，人事部門沒有義務(wù)和時間幫你挑合適的位置，這樣的簡歷直接就會被淘汰。”簫寒認(rèn)為，這樣的簡歷還會給企業(yè)一種你做“什么工作都可以，但樣樣工作都不行的感覺”，沒有職業(yè)方向只會說明你沒有個人優(yōu)勢。

招聘會：不用趕早要趕巧

參加招聘會其實(shí)不用趕早要趕巧，最好能提前看好招聘展位圖，直奔意向目標(biāo)，除了你要找的單位和工作，招聘會其實(shí)真的沒什么可逛的，不要浪費(fèi)時間在擁擠的人群中，更不要浪費(fèi)精力在你根本沒興趣也并不適合的職位上。

在與你心儀的單位溝通時，一定要想辦法讓招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人對你印象深刻。招聘會現(xiàn)場人潮洶涌，擁擠嘈雜，這時一個簡短而重點(diǎn)突出的自我介紹就尤為重要了。參加招聘會前最好事先做好準(zhǔn)備，在現(xiàn)場最多用30秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)，以及針對該企業(yè)職位自己具備的優(yōu)勢和強(qiáng)項(xiàng)。這樣一段簡捷明了的自我介紹可以在最短時間內(nèi)激發(fā)起招聘企業(yè)對你的好感，給招聘企業(yè)留下做事干練的印象。

薪水：不要盲目貪圖高薪

現(xiàn)在總有一些求職者因貪圖高薪被騙，簫寒認(rèn)為，尤其需要提醒剛邁出校門的大學(xué)生，大多求職陷阱尤其是傳銷都以“高薪厚職”為噱頭的。例如“3000元/月急聘兼職網(wǎng)絡(luò)信息回復(fù)員、網(wǎng)絡(luò)打字員，工資日結(jié)，每天只用3小時即可賺100元”，這樣的帖子在高校論壇屢見不鮮。

即便競爭再激烈，大家求職時也應(yīng)該本著“腳踏實(shí)地”的態(tài)度，對任何公司都不要被其優(yōu)厚的條件吸引，不要操之過急。在應(yīng)聘或入職前一定要對企業(yè)相關(guān)信息進(jìn)行了解，對于那些入職條件過于簡單，欠缺一定手續(xù)的用人單位，大家要多加留意。

工作：不要嫌平凡瑣碎

沒有第一份工作的經(jīng)驗(yàn)，就永遠(yuǎn)沒有第二份工作。大學(xué)畢業(yè)生要尋找職業(yè)發(fā)展，在專業(yè)與興趣愛好之間做出選擇，先要對自己的能力有一個定位，再用第一份工作的經(jīng)驗(yàn)作為自己的發(fā)展背景。也許你的第一份工作薪水微薄、工作瑣碎、職位很低，或者這根本不是你理想中最愛的那份好職位。但你的第一份工作并不意味著你一輩子都會這樣，只要你能在工作中多一些知識的學(xué)習(xí)，多一份技術(shù)和技巧的掌握，甚至是多一份人生閱歷的積累，這對你以后的工作和人生都將是一筆巨大財富。