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職場(chǎng)達(dá)人揭秘:如何選擇第一份工作
2012-07-04 14:43:38 閱讀量:262 來源:天臺(tái)人才網(wǎng) 作者:天臺(tái)人才網(wǎng)

第一桶金是人生非常重要而又非常有紀(jì)念價(jià)值的,那么我們?cè)撊绾钨嵶约旱牡谝煌敖鹉??那就要選擇一份適合自己的工作,那么作為剛參加就業(yè)的、迷芒的我們又該如何選擇呢?

 

 

 

步驟/方法

  1. 首先、明確求職目標(biāo)

    大多數(shù)學(xué)生求職不知道自己能做什么,也不清楚自己想做什么,這種對(duì)自身求職的迷茫導(dǎo)致了很多人錯(cuò)誤的選擇了第一份職業(yè)。在求職前首先應(yīng)深入的挖掘自己的潛質(zhì),分析自己的能力與素質(zhì)。只有明確知道“我是誰,能做什么,要做什么”的簡(jiǎn)單三問,才能對(duì)自己的未來發(fā)展做出正確且清晰的職業(yè)規(guī)劃。

  2. 其次、不在求職中挑三揀四

    完成了對(duì)自我的深入剖析后,我們要做的就是求職準(zhǔn)備和對(duì)企業(yè)的選擇。第一份職業(yè)如果是實(shí)現(xiàn)自己未來目標(biāo)的跳板,那么他最好是能增加成功砝碼的工作。在大學(xué)生求職難面前,肯定有人覺得本來就找不到工作了,如果在挑三揀四的找工作豈不是難上加難了嗎?實(shí)際上并非如此,所謂的在求職中挑三揀四,是有技巧的篩選,為自己的第一份工作把關(guān)。

     

  3. 接著、準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷

    很多求職秘籍中都有一條,讓求職者們海投簡(jiǎn)歷。在實(shí)踐中,許多人理解錯(cuò)了海投簡(jiǎn)歷的意思,海投簡(jiǎn)歷是讓你廣撒網(wǎng),但不是亂撒網(wǎng)。簡(jiǎn)歷的投遞要有針對(duì)性以及目的性。在制作簡(jiǎn)歷時(shí)最好注明自己的求職意向。大學(xué)生的簡(jiǎn)歷上多數(shù)沒有注明自己的求職目標(biāo)或者明確崗位,這會(huì)讓HR覺得你沒有職業(yè)方向感。實(shí)際招聘中,很多崗位都需要有專業(yè)知識(shí),如果你不注明求職意向,且人事部門沒有時(shí)間挑選合適的人才時(shí),那么你的簡(jiǎn)歷會(huì)直接被淘汰掉。另外繁冗、復(fù)雜、動(dòng)輒三四頁的簡(jiǎn)歷也不可取,真正的好簡(jiǎn)歷只要保證樸素、簡(jiǎn)練、意向明確、重點(diǎn)突出就可以了。更多的簡(jiǎn)歷制作技巧可以在過來人簡(jiǎn)歷頁面查看。好的簡(jiǎn)歷是命中求職目標(biāo)的第一彈,認(rèn)真準(zhǔn)備吧。

  4. 同時(shí)、面試前搞清楚公司的文化理念

    應(yīng)聘一家公司除了硬件條件的選擇,更重要的是軟件條件的選擇。有句話說跟對(duì)老板才能做對(duì)事兒。在面試前事先查一下這家公司的信息,了解這個(gè)公司的工作氛圍與企業(yè)文化,這家公司的經(jīng)營理念。看看老板是個(gè)什么樣的人,擁有什么背景。一個(gè)好的經(jīng)營者才能塑造一個(gè)好的的企業(yè)文化。網(wǎng)上有關(guān)于不可錯(cuò)過的好老板的三點(diǎn)標(biāo)志:一、他很信任和欣賞你;二、你的付出他需要,你的所需所求他能給你;三、你自覺地把他的榮辱和煩惱共擔(dān),共事愉快。一個(gè)好老板會(huì)讓你學(xué)習(xí)東西,快速的在職場(chǎng)提升自己;一個(gè)好的老板會(huì)給你機(jī)會(huì),讓你嘗試不同的東西;一個(gè)好的老板也會(huì)讓自己感到榮幸和驕傲……如果他僅是一家創(chuàng)業(yè)的小公司,但卻有一位不可錯(cuò)過的好老板,那么試試吧。職場(chǎng)工作能力得到提升和鍛煉才是第一份工作的任務(wù)。

     

  5. 最后、正確看待薪資,第一份工作不貪圖高薪水

    如果招聘信息里打出高薪聘請(qǐng)的的噱頭,那么大學(xué)生們?cè)撔⌒牧?。這些高薪噱頭很可能就是求職的陷阱,例如“3000元/月急聘兼職網(wǎng)絡(luò)信息回復(fù)員、網(wǎng)絡(luò)打字員,工資日結(jié),每天只用3小時(shí)即可賺100元”。求職時(shí)要有腳踏實(shí)地的態(tài)度,不能僅僅被優(yōu)厚的薪水所吸引,更應(yīng)該弄明白為什么這個(gè)職位會(huì)急缺人手,為什么招聘條件和工作職責(zé)簡(jiǎn)單卻如此高薪……工作薪水固然重要,但是在工作中所得的經(jīng)驗(yàn)比薪水更加重要。工作能力的鍛煉和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的獲得是不能用金錢買賣的。如果某家公司的職位是自己想要的且薪水也能保證自己的生活,那么別太猶豫,因?yàn)闄C(jī)會(huì)有時(shí)候也是一剎那間的事情。