「原文」

    全師避敵。左次無(wú)咎，未失常也。

    「解析」

    在不利的形勢(shì)下，要避免同敵人決戰(zhàn)，出路只有三條——投降、媾和、退卻。三者相比，投降是徹底失敗；媾和算一半失?。煌藚s則可轉(zhuǎn)敗為勝，所以稱(chēng)“走為上”策。

    「職場(chǎng)謀略」

    在期待加薪升職的過(guò)程中，倘若你使用其他計(jì)謀都不奏效的前提下，可以嘗試跳槽走人這一策，或許又有柳暗花明之機(jī)。

    “品質(zhì)部經(jīng)理”的虛名錢(qián)多多已經(jīng)擔(dān)了半年多了，工作一天比一天繁重，可對(duì)于加薪的事，領(lǐng)導(dǎo)絕口不提?！熬硬谎岳保X(qián)多多自我安慰。好友葉子指點(diǎn)道：“君子愛(ài)財(cái)，取之有道。這是你該得的?！笔前?，主管著一個(gè)部門(mén)的工作呢，老拿普通職員的薪水，心理怎能平衡？本以為老總心里有數(shù)，今天看來(lái)，他是太有數(shù)了，專(zhuān)拿老實(shí)人節(jié)約開(kāi)支。

    也不知道別人都拿多少薪水，公司實(shí)行員工收入保密制度，每發(fā)工資，出納都跟FBI似的神神秘秘，把每個(gè)員工的工資條裁成一小塊兒，你只能老老實(shí)實(shí)地在自己的工資旁簽字，想動(dòng)心思看別人的，門(mén)兒都沒(méi)有。

    錢(qián)多多的“賣(mài)身”合同上寫(xiě)著：工資按公司的薪酬制度發(fā)放。可誰(shuí)知道在這個(gè)大框架的前提下又有多少“暗箱操作”呢？錢(qián)多多很郁悶，她決定不再死守所謂的職業(yè)道德。有時(shí)候，道德只在游戲雙方都遵守規(guī)則的時(shí)候才有執(zhí)行的必要。

    利益相關(guān)的情況之下，絕無(wú)真正的秘密可言。此話(huà)一點(diǎn)不假，錢(qián)多多花了點(diǎn)心思就把公司六十多員工的“薪情”摸得清清楚楚。不過(guò)，她的心情更加沮喪了，原來(lái)我的工資這么低呀。

    憤怒的人總是膽識(shí)過(guò)人，錢(qián)多多走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室。匯報(bào)了一下工作進(jìn)展，然后說(shuō)出已經(jīng)很久沒(méi)有正常休息的勞苦。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表示慰問(wèn)關(guān)心時(shí)，錢(qián)多多說(shuō)生活開(kāi)銷(xiāo)也越來(lái)越大。領(lǐng)導(dǎo)馬上轉(zhuǎn)風(fēng)向：“工資不好漲的，財(cái)務(wù)部的小鄭不是和你一樣嗎？”

    錢(qián)多多輕聲慢語(yǔ)地反駁：“小鄭住的可是公司的公寓，房租水電，每月少說(shuō)也有千八百的呢?！彼?jiàn)切中要害，又說(shuō)：“張總，你對(duì)我的工作可有不滿(mǎn)意的地方？”張總忙說(shuō)：“哪有？多多，你安心工作。漲工資的事情，我再考慮考慮。放心，公司不會(huì)虧待員工的?！笨墒?，這一考慮卻沒(méi)了下文。

    聽(tīng)聞技術(shù)部的小蘇工資上調(diào)了30%，錢(qián)多多私下和葉子議論，鐵公雞怎么拔毛了？葉子說(shuō)，據(jù)說(shuō)有獵頭公司找過(guò)他了，也不知道真的假的。原來(lái)如此。錢(qián)多多有了主意。還有40天外審，錢(qián)多多提出離職。領(lǐng)導(dǎo)大驚，十萬(wàn)火急的時(shí)候，你怎么能走呢？遂通知人事部，正式任命錢(qián)多多為品質(zhì)部經(jīng)理，月薪翻番。

    這招有點(diǎn)趁火打劫之嫌，不過(guò)，錢(qián)多多想：只有努力工作來(lái)報(bào)答公司。