可別以為送禮是件輕松活，從送禮時(shí)間、地點(diǎn)一直到禮品選擇，其實(shí)都是件極費(fèi)心思的事兒。送得好，又送得巧，輕輕松松獲得人心的有之。與此同時(shí)，在送禮環(huán)節(jié)中稍有差池，碰了一鼻子灰的也大有人在，非但沒(méi)有起到聯(lián)絡(luò)感情的目的，嚴(yán)重的甚至還會(huì)影響到來(lái)年的工作。

職場(chǎng)過(guò)來(lái)人提醒，送禮是高風(fēng)險(xiǎn)行為，出手還須謹(jǐn)慎。

上司篇

在一項(xiàng)關(guān)于“年終送禮，送給誰(shuí)？”的調(diào)查問(wèn)卷中，有33.65%的參與者投給了自己的頂頭上司。與此同時(shí)，超過(guò)半數(shù)的參與者認(rèn)為相比客戶、同事、朋友，給上司獻(xiàn)禮最最令人頭疼。送什么、怎么送都是一門(mén)學(xué)問(wèn)。稍有差池，飯碗難保。

送禮，無(wú)需強(qiáng)調(diào)禮物價(jià)值

“‘吃人嘴短，拿人手軟’這句話，一樣可以運(yùn)用到上司的收禮文化中?！痹诿駹I(yíng)企業(yè)從事文員工作的小盧就曾在年終送禮一事上碰過(guò)壁。剛進(jìn)單位那會(huì)兒，為了答謝領(lǐng)導(dǎo)“慧眼識(shí)英雄”，小盧特意準(zhǔn)備了一瓶上好的五糧液。待到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，劈頭蓋臉地就說(shuō)這五糧液有多么多么難得，自己的心意有多么多么深厚?！盁崆檠笠纭绷私昼姾螅瑓s遭到了領(lǐng)導(dǎo)冷冷的拒絕。理由很簡(jiǎn)單，禮物太貴重，不能收。要想答謝，不如認(rèn)真點(diǎn)工作。

吃一塹長(zhǎng)一智。經(jīng)歷這次碰壁，小盧算是得道了——送禮，貴重與否，就看你怎么說(shuō)。比如送男上司紅酒，可以說(shuō)：“我一朋友出國(guó)捎了兩瓶紅酒回來(lái)。這瓶給你，讓你這紅酒高手來(lái)品品這酒怎么樣？”又或者給上司的孩子買一套衣服，“我剛好給自己的寶寶買衣服，看著可愛(ài)，也給你的寶寶帶了一套，不曉得他喜不喜歡?！痹绞前讯Y物說(shuō)得“隨意”，禮物就送得越是順理成章?！八偷檬嫘?，收得放心，才是年終送禮的最高境界。”

送禮，得把握好時(shí)機(jī)

曾在一家大型企業(yè)從事財(cái)務(wù)、如今自個(gè)兒創(chuàng)業(yè)的許女士便是個(gè)聰明的過(guò)來(lái)人?！霸谖铱磥?lái)，送什么倒是在其次。上司在收到禮物的剎那間必定是開(kāi)心的，這無(wú)關(guān)禮物的大小，重在心意。但很多時(shí)候，送禮的時(shí)機(jī)沒(méi)有把握好，反而會(huì)將好事變成壞事。”

許女士說(shuō)，有些員工平時(shí)什么都不拿出手，年終了，突然獻(xiàn)上一份“大”禮，這肯定不行?！胺昴赀^(guò)節(jié)，送禮的人特多，上司收到的禮物數(shù)也數(shù)不過(guò)來(lái)，你的禮物因此而埋沒(méi)在‘禮物山’中的可能性極大。到頭來(lái)，上司壓根沒(méi)注意到你，送禮的作用也大打折扣。”

至于具體的做法，許女士更是頗有心得。若你和你的頂頭上司素來(lái)有些私交，不妨試著把對(duì)方約出來(lái)，一起吃個(gè)飯，喝個(gè)茶，而后在茶余飯后將禮物給到對(duì)方。若只是純粹的上下級(jí)關(guān)系，就只得送到辦公室去，避人耳目是前提，禮物一定不能外露。為防止不必要的麻煩，也可以選擇將禮物快遞至上司家里。“切記，在粗陋的快遞外包裝下，禮物一定要包裝得美美的?！?/FONT>