建立企業(yè)聯(lián)系人制度；堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，中層以上干部每人結(jié)對聯(lián)系一家規(guī)模上企業(yè)，利用座談、個別訪談等形式掌握了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，同時廣泛聽取意見、建議，形成切實可行的解決方案，增強服務(wù)企業(yè)的針對性。

　　 建立提速增效機制；進一步簡化辦事流程，公開辦事程序，落實一次性告知，新開辦藥品零售企業(yè)初審時限從20日縮短為10日，許可變更事項時限從10日縮短為5日，審批辦結(jié)相對人對工作人員進行執(zhí)法評價，力求審批工作公開、公正、便民、高效。

　　 切實做好減壓減負工作；要求全體干部職工切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效能，對來人來電當(dāng)場能辦結(jié)的決不留到下一天；取消新開辦零售企業(yè)和變更企業(yè)的現(xiàn)場審查費、工本費等相關(guān)費用，盡量減輕企業(yè)負擔(dān)。

　　 及時搭建政策共享平臺；全面掌握藥品行業(yè)動態(tài)和監(jiān)管政策，及時下企業(yè)進行宣傳和解讀，積極發(fā)揮藥監(jiān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、認證評審和政策咨詢等職能優(yōu)勢，幫助企業(yè)分析轉(zhuǎn)型升級中面臨的各種因素，實現(xiàn)信息互動，努力做好服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的文章。