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職場人如何“吃喝玩樂”?
2014-04-21 08:57:12 閱讀量:406 來源:天臺(tái)人才網(wǎng) 作者:天臺(tái)人才網(wǎng)

 俗話說“技不壓身”,職場里也是如此。不管你是會(huì)穿衣打扮的時(shí)尚達(dá)人,還是精通點(diǎn)菜、熟悉各個(gè)酒樓特點(diǎn)的美食達(dá)人,或者是打球打得好,唱歌唱得好,這些都是你的職場軟實(shí)力,只要運(yùn)用得當(dāng),絕對(duì)會(huì)給你的職場形象加分。

  現(xiàn)如今,悟明白這個(gè)道理的職場人士越來越多,所以,即使正職工作已經(jīng)很忙,但仍然有越來越多的人開始忙里偷閑去學(xué)個(gè)“一技之長”。

  職場人“吃喝玩樂”都要會(huì)

  適時(shí)亮一手,可以加分

  職場就像江湖,競爭無處不在。如果只想著干好本職工作,那么很可能真的一輩子就只能干這個(gè)“本職工作”了,升職、加薪、領(lǐng)導(dǎo)提拔、出國學(xué)習(xí),這些好處永遠(yuǎn)輪不到你。為什么?因?yàn)榇蠹业谋韭毠ぷ鞫几傻貌诲e(cuò),在領(lǐng)導(dǎo)眼里,這是你應(yīng)該做的,和同事相比你沒有一點(diǎn)閃光之處。所以,在做好本職工作之余,你還應(yīng)該有一點(diǎn)閃光之處讓領(lǐng)導(dǎo)“眼前一亮”。在入職場之前,學(xué)好一技之長已經(jīng)成為很多人的共識(shí)。所以在日前舉行的各種招聘會(huì)上,有特長成為不少用人單位的要求。比如唱歌、跳舞、打球、喝酒……這些和所招崗位完全不相關(guān)的特長,正在成為用人單位在篩選人才方面的條件。

  聊起這個(gè)話題,一個(gè)在建筑公司當(dāng)繪圖員的小伙子A君說起了自己的經(jīng)歷。三年前,他還是一個(gè)職場新丁,心里只想著做好本職工作,對(duì)公司里另一個(gè)一起入行的同事B君很不以為然,認(rèn)為對(duì)方“只會(huì)喝酒吹牛拍馬屁”,結(jié)果不久之后發(fā)生的一件事極大地震撼了他。當(dāng)時(shí)公司好不容易接到了一個(gè)市政工程,報(bào)價(jià)148萬元,對(duì)方回價(jià)100萬元,在辦公室里談了好幾輪都談不下來。最后公司高管就設(shè)了一個(gè)飯局宴請(qǐng)對(duì)方領(lǐng)導(dǎo),席間B君是說學(xué)逗唱樣樣拿手,喝酒又是海量,把對(duì)方陪得十分盡興,最后對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)大筆一揮,合同以138萬元成交!一頓飯,竟然幫公司多賺了幾十萬!從那開始,A君再也不敢小看B君,并且私底下也開始猛練酒量。A君想通了一個(gè)道理,在如今的職場里,干好正職還不夠,“特長”也是加分項(xiàng)目。

俗話說“技不壓身”,職場里也是如此。不管你是會(huì)穿衣打扮的時(shí)尚達(dá)人,還是精通點(diǎn)菜、熟悉各個(gè)酒樓特點(diǎn)的美食達(dá)人,或者是打球打得好,唱歌唱得好,這些都是你的職場軟實(shí)力,只要運(yùn)用得當(dāng),絕對(duì)會(huì)給你的職場形象加分。

  職場人“吃喝玩樂”都要會(huì)

  “氣氛調(diào)節(jié)器”多用途

  有時(shí),一技之長不僅是為了在工作加分,甚至是整個(gè)公司的公關(guān)需要。有個(gè)公司要接待一個(gè)大客戶,這個(gè)大客戶不喜歡喝酒,不喜歡唱歌,單單喜歡打乒乓球,這個(gè)接待怎么做成了關(guān)鍵。幸好公司的員工里有一個(gè)人會(huì)打乒乓球,打得還不錯(cuò),公司就將接待地點(diǎn)從辦公室轉(zhuǎn)移到了球館,先陪客戶酣暢淋漓地打了一場球,然后又到酒店聚餐,席間氣氛輕松而熱烈,和客戶的關(guān)系自然近了許多。

  如果你有留意,總會(huì)發(fā)現(xiàn)公司或單位里有這樣一種人,業(yè)務(wù)能力不見得特別突出,但是領(lǐng)導(dǎo)出席酒席宴會(huì)總是喜歡帶上他,這樣的人物往往有這樣的過人之處:熟悉每個(gè)酒樓的領(lǐng)班,能訂到好房間,很會(huì)點(diǎn)菜,酒量超好,口才也好,有他在場,氣氛總是特別融洽。有這樣的屬下,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然愿意帶在身邊。

  這種人,常被公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視為“氣氛調(diào)節(jié)器”。