適應(yīng)性強(qiáng)，在人事行政多個(gè)崗位上均有經(jīng)驗(yàn)
1.協(xié)助制定16年、17年、18年、19年、20年的績(jī)效考核方案；
2.負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的分解、落地，各部門(mén)、各人員崗位模板的制作；
3.組織績(jī)效考核小組每季度對(duì)公司各部門(mén)、各崗位人員的績(jī)效考核；
4.負(fù)責(zé)公司每年度績(jī)效考核的匯總、分析、運(yùn)用相關(guān)工作；
5.參與制定公司節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，完成公司節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的分配方案與實(shí)際金額協(xié)定
6.協(xié)助機(jī)制分管領(lǐng)導(dǎo)編制公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（從拿地到交付）。
7.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)公司各部門(mén)辦公信息化，落實(shí)項(xiàng)目管理線(xiàn)上化，推進(jìn)OA系統(tǒng)、賽普系統(tǒng)等落地執(zhí)行。
2018年6月兼任天臺(tái)偉星房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司辦公室負(fù)責(zé)
1.負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理每年產(chǎn)業(yè)匯報(bào)稿、臨時(shí)講話(huà)稿、集團(tuán)考核匯報(bào)稿等文秘內(nèi)容；
2.負(fù)責(zé)天臺(tái)公司人員招聘工作，獨(dú)立組織開(kāi)展招聘活動(dòng)，與本地招聘單位等協(xié)商合同事宜；
3.負(fù)責(zé)天臺(tái)公司績(jī)效考核工作；
4.負(fù)責(zé)天臺(tái)公司文化宣教工作，包括但不限于企業(yè)對(duì)外宣傳等相關(guān)稿件撰寫(xiě)與審核、企業(yè)文化宣教等；
5.負(fù)責(zé)天臺(tái)公司企業(yè)證件管理與更新，包括但不限于企業(yè)工商資料辦理、企業(yè)資質(zhì)辦理等；
6.管理公司物資后勤、食堂、宿舍等相關(guān)事宜；
1.協(xié)助副總處理法務(wù)部相關(guān)事宜2.協(xié)助律師處理案件相關(guān)事宜3.科技局等政府相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)審計(jì)事宜4.高新企業(yè)、專(zhuān)利示范企業(yè)相關(guān)申報(bào)等相關(guān)事宜5.法務(wù)部檔案管理6.企業(yè)研發(fā)等相關(guān)內(nèi)容審核處理7.專(zhuān)利管理等相關(guān)事宜
