行政工作為主，人事工作為輔。有統(tǒng)籌年會(huì)經(jīng)驗(yàn)，員工企業(yè)文化培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
一、行政方面
1、行政費(fèi)用管理：公司費(fèi)用支出報(bào)銷審核及登記，加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)的管理。
2、公司物品管理：包括辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，復(fù)印機(jī)的管理和使用，負(fù)責(zé)市場活動(dòng)中得宣傳品的發(fā)放、使用登記、保管及盤點(diǎn)工作；
3、資產(chǎn)盤點(diǎn)：年中、年末協(xié)助財(cái)務(wù)共同清點(diǎn)資產(chǎn)。
4、公司活動(dòng)策劃：年會(huì)、周年慶、團(tuán)建等一系列安排。
5、制度建設(shè):審核、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
6、行政物品管理：公司行政文件、資料的檔案、印章管理工作。
7、日常訪客接待，按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二、人事方面
1、員工入離職辦理
2、企業(yè)文化培訓(xùn)
3、檔案管理
4、招聘