有良好的適應(yīng)能力和溝通能力,有較強的集體榮譽感和團隊精神,待人友善,工作認真負責(zé),注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會
●負責(zé)加盟商外賣平臺運營管理及日常問題處理
●跟進加盟商的貨物問題(監(jiān)控加盟商用貨情況,避免加盟商外購貨物)
●通過數(shù)據(jù)分析準確定位店鋪問題,提出并解決問題,提高店鋪單量
●負責(zé)加盟商簽約后的一系列新店流程(主要通過郵件收集和反饋資料,協(xié)調(diào)和跟進新店和各部門之間的工作、ERP系統(tǒng)資料錄入)
●負責(zé)部門業(yè)績數(shù)據(jù)收集和分析
●協(xié)助督導(dǎo)日常工作和數(shù)據(jù)資料查詢(主要通過ERP系統(tǒng)資料查詢、錄入、更新、審核)