本人性格活潑開(kāi)朗，善于交際，為人處事真誠(chéng)熱情大方;熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力，有十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，善于在工作中提出問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，有較強(qiáng)的分析能力，對(duì)企業(yè)行政管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解。多年的工作經(jīng)歷磨煉了我，使我不斷前進(jìn)，對(duì)工作負(fù)責(zé)任是我的做事原則，帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)人員互相協(xié)作共同前進(jìn)是我的策略，敢于創(chuàng)新是我發(fā)展的準(zhǔn)繩，所以我相信自己有能力面對(duì)新的工作挑戰(zhàn)！
負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)，招聘，內(nèi)部管理，員工培訓(xùn)，對(duì)外公關(guān)。
1.主要負(fù)責(zé)天臺(tái)縣康乃馨兩癌公益保險(xiǎn)的宣講和推廣。
2.對(duì)接縣婦聯(lián)，省基金會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦女主任，落實(shí)康乃馨兩癌公益保險(xiǎn)的承保項(xiàng)目以及后續(xù)的各種服務(wù)跟蹤和問(wèn)題反饋！
1.參與公司的組建擴(kuò)大的整個(gè)過(guò)程。
2.主要負(fù)責(zé)管理客服部，企劃部，業(yè)務(wù)部三個(gè)部門(mén)。
3.修訂和完善公司用工制度，薪資福利制度，人事檔案管理制度，員工手冊(cè)，培訓(xùn)管理等規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并根據(jù)實(shí)際情況，發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的年度計(jì)劃，季度計(jì)劃，月計(jì)劃。
4.對(duì)上一級(jí)的常務(wù)副總直接匯報(bào)工作和總結(jié)，協(xié)助常務(wù)副總做好下屬各部門(mén)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理并督促檢查和落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。處理和解決員工工作上遇到的困難和矛盾，起到一個(gè)橋梁紐帶作用。
5.積極帶領(lǐng)同事參加各種團(tuán)建活動(dòng)，豐富企業(yè)文化建設(shè)。
6.對(duì)接外面的網(wǎng)絡(luò)公司，為公司量身定做了一套完整的辦公系統(tǒng)，優(yōu)化的統(tǒng)計(jì)核算系統(tǒng)，直接減少了人力成本，提高了工作效率。
7.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待工作及大型活動(dòng)的策劃安排，現(xiàn)場(chǎng)管理。
8.認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切事宜。
1.負(fù)責(zé)電子商務(wù)部門(mén)的人員工作分配的安排和管理。
2.產(chǎn)品的線上銷售，產(chǎn)品的上傳，售后服務(wù)和問(wèn)題客戶的跟蹤維護(hù)。
3.新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
1.負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考核和統(tǒng)計(jì)工作。
2.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃及安排。
3.文件的擬訂及檔案管理，整理。
4.客戶資料的收集整理，客戶關(guān)系的維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)人員的招聘，新進(jìn)員工的培訓(xùn)。
6.晨會(huì)的主持，新業(yè)務(wù)的知識(shí)培訓(xùn)。
7.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。
8.執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
自己經(jīng)商
1.做好辦公室的檔案管理整理，單證管理。
2.文件的擬訂及發(fā)放，公司活動(dòng)的組織及策劃。
3.協(xié)助總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。
4.執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
