工作態(tài)度認(rèn)真、抗壓力強(qiáng)
1、主要負(fù)責(zé)公司日常招聘工作:維護(hù)各招聘渠道;篩選簡歷;進(jìn)行面試者初試;安排以及反饋各部門復(fù)試情況; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等流程; 3、負(fù)責(zé)公司部分行政事項(xiàng):例如員工社保、公積金的繳納;統(tǒng)計(jì)每月員工考勤等