誠(chéng)實(shí)正直、穩(wěn)重樂(lè)觀、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。能夠承擔(dān)巨大工作壓力，并渴望在新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，迎新的挑戰(zhàn)。熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)。
協(xié)助民警宣傳國(guó)家有關(guān)戶籍和居民身份證管理的法律、法規(guī)和政策。接待和服務(wù)群眾，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地解答群眾戶口咨詢， 接待群眾辦理事務(wù)時(shí)，在符合法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定以及手續(xù)齊全的前提下，應(yīng)在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)或者予以答復(fù)。協(xié)助民警督促群眾及時(shí)申報(bào)出生、注銷死亡、登記遷入戶口及戶口登記項(xiàng)目的變更更正，定期對(duì)轄區(qū)戶口資料進(jìn)行整理歸檔，并向戶政部門報(bào)告戶口變動(dòng)情況。協(xié)助民警做好轄區(qū)群眾居民身份證申領(lǐng)，補(bǔ)領(lǐng)和換領(lǐng)工作，及時(shí)發(fā)放證件。
負(fù)責(zé)完成總部對(duì)接工作及公司人事管理具體工作的實(shí)施：包括面試，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作，做好員工入職和離職手續(xù)的辦理和各相關(guān)銀行的一些對(duì)接工作。每天匯總總部下單情況，向總部和本公司經(jīng)理匯報(bào)公司業(yè)務(wù)情況。負(fù)責(zé)一些特殊業(yè)務(wù)單的申報(bào)和后臺(tái)突發(fā)事件的處理與跟進(jìn)。負(fù)責(zé)高級(jí)商戶資料申請(qǐng)和審核。跟進(jìn)每天部門文員工作進(jìn)程與控制文員后臺(tái)操作的出錯(cuò)率，提升工作效率。
