勤懇積極
1、根據(jù)公司新業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,配合業(yè)務(wù)部門進行編制與組織規(guī)劃,統(tǒng)計用人需求,執(zhí)行招聘、甄選、面試等工作并提供人事周報;
2、新業(yè)務(wù)入職員工的各類檔案及手續(xù)辦理;
3、公司戰(zhàn)略績效管理推進;
4、專利、質(zhì)檢報告申請對接;
5、員工福利置辦;
6、日常事務(wù)辦理等。
新員工招聘面試手續(xù)辦理;
公司出納;
每日銷售數(shù)據(jù)整理分析;
行政費用管理;
考勤管理;
薪酬計算等。
通過為期兩個月體驗教育的互動訓(xùn)練,增強自己的溝通能力、演講能力,給日后解決工作難題提供新的思維方式,挖掘自身對事物的體驗感。
設(shè)計軟件、植物學(xué)、歷史文化概論
為期兩個月,負責(zé)海天文體中心設(shè)計效果圖制作。