本人性格開朗、誠實正直、做事認(rèn)真踏實、工作兢兢業(yè)業(yè)、有較強的組織能力、寫作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境并融合其中。自參加工作以來，所受到的教育及鍛煉使我能夠熟練的管理工
能獨立處理工作中出現(xiàn)的問題。作，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受較強的工作壓力，性格開朗大方、為人正直、心地善良，與人相處融洽，有一定的社交能力。易與人相處，誠實可信，能吃苦耐勞，有耐心，樂于助人。有很強的分析問題和解決問題的能力，樂于承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的工作。
1、人力資源規(guī)劃；
2、招聘管理；
3、績效考核；
4、薪酬福利；
5、培訓(xùn)管理；
6、員工關(guān)系；
7、會議管理；
8、印章管理；
9、合同管理；
10、擬定各類規(guī)章制度及文件；
11、其他后勤保障類工作；
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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小區(qū)招人/維護(hù)完成總公司下發(fā)的任務(wù)
