本人學(xué)習(xí)能力好，適應(yīng)能力強(qiáng)，為人誠實(shí)，善于與人溝通，具有團(tuán)隊精神，能承受一定的工作壓力，熟練應(yīng)用辦公軟件，有駕駛證。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。有6年的廣東外企工作經(jīng)驗，10年的采購經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程、供應(yīng)商管理流程，有良好的采購成本意識和管控。
1、公司人事制度的制定；
2、人事招聘；
3、新員工的招聘入職與老員工的離職手續(xù)辦理
4、公司新進(jìn)員工的培訓(xùn)（員工手冊、規(guī)章制度）
5、辦公用品以及公司所需辦公室用品的采購
6、公司相關(guān)的員工寢室的安排
7、前臺的管理，與外界傳真文件、電話的溝通與處理
8、食堂的定期考核、核算
1、負(fù)責(zé)新物料和新項目體系狀況的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性 ；
2、參與采購的比價、議價、談判工作；
3、采購合同、付款申請的審核，OA系統(tǒng)審核及ERP系統(tǒng)訂單的審批工作；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商考評的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力；
5、擬定本崗位年度、月度工作計劃及總結(jié)工作；
6、負(fù)責(zé)按照采購計劃或請購單的要求跟催物料交付；
7、負(fù)責(zé)采購物料來料、裝配過程、客訴的品質(zhì)異常的處理；
8、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊建設(shè)，監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)部門員工按質(zhì)按量完成工作并對其績效考核；
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商月度、年度績效管理，優(yōu)化供應(yīng)商；
10、完成上級安排的有助于完成公司指標(biāo)的工作。
文化基礎(chǔ)課、思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)、英語、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、心理健康教育、憲法、、民事訴訟原理與實(shí)務(wù)、刑事訴訟原理與實(shí)務(wù)、書記員工作實(shí)務(wù)、法律文書情境訓(xùn)練、中文速錄、秘書學(xué)與秘書實(shí)務(wù)、現(xiàn)代漢語、現(xiàn)代職業(yè)禮儀、社會學(xué)、口才訓(xùn)練等
公司大項目、重要項目的組員，負(fù)責(zé)本部門的工作協(xié)調(diào)、跟進(jìn)；
