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  • 簡歷編號:50359
  • 最近登錄:2024-04-07
    • 陳女士
    • |31歲|本科|10年以上|未填寫|已婚
    • 戶籍:浙江省,臺州市,天臺縣 現(xiàn)居:浙江省,臺州市,天臺縣
    • 地址: 浙江省,臺州市,天臺縣
求職意向
希望從事:
人力資源主管/經(jīng)理 | 面議
工作地點(diǎn):
天臺縣
期望崗位:
人力資源經(jīng)理/主管
求職狀態(tài):
不在職,正在找工作
自我評價

人力資源管理專業(yè)畢業(yè),10年人力行政從業(yè)經(jīng)歷,2年部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握人力行政工作操作流程及相關(guān)政策法規(guī),有團(tuán)隊組建及公司籌建經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷
2014-09~2017-06
人事專員|寧波協(xié)誠電動工具有限公司
私營企業(yè)-500-1000人-機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、入離職、異動等事項(xiàng)的辦理
2、新員工入職培訓(xùn)并協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司的培訓(xùn)計劃
3、社保及商業(yè)保險等相關(guān)事宜
4、人事檔案(系統(tǒng)+紙質(zhì)版)的維護(hù)及管理
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目申報
6、公司福利的發(fā)放

2019-08~2023-08
人力行政專業(yè)副經(jīng)理|天臺祥生商業(yè)管理有限公司
民營企業(yè)-50-200人-批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…

1.負(fù)責(zé)公司人力行政部的管理工作,根據(jù)公司人力資源規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,從業(yè)務(wù)伙伴的角度為各部門提供全面的人力資源支持,包括招聘管理、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系、費(fèi)用管理、企業(yè)文化建設(shè)等各方面工作,提升人員效能。
2.制定員工及商戶的年度評優(yōu)方案并實(shí)施,后期跟進(jìn)相關(guān)評優(yōu)結(jié)果輸出及相關(guān)評優(yōu)獎項(xiàng)獎勵發(fā)放等。
3.統(tǒng)籌公司的行政管理工作,負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理、房租租賃、會務(wù)及外聯(lián)管理、公司的印章及檔案管理、訴訟案件管理以及員工食堂等管理工作。
4.日常辦公用品及固定資產(chǎn)的采購與管理。
5.商場每日總值班管理及問題銷項(xiàng)跟進(jìn)。

2017-06~2019-06
項(xiàng)目人事|浙江華元控股有限公司
私營企業(yè)-500-1000人-房地產(chǎn)、物業(yè)管理

1.  制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,完成奉化歡樂城項(xiàng)目的招聘工作,并做好新員工入職培訓(xùn)。
2.  員工勞動關(guān)系管理,主要包括項(xiàng)目管理人員及勞務(wù)人員合同簽訂、續(xù)簽、變更和解除
3.  每月、每季度執(zhí)行公司的績效評估政策,組織實(shí)施績效管理
4.  負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員及勞務(wù)人員的考勤表、工資表的造冊
5.  負(fù)責(zé)員工社保、公積金、商業(yè)險等繳納及報銷工作
6.  員工福利的采購及發(fā)放
7.  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

教育培訓(xùn)經(jīng)歷
2015-09~2018-06
本科 |東北財經(jīng)大學(xué)
專業(yè)名稱:會計學(xué)
2011-09~2014-06
大專 |衢州學(xué)院
專業(yè)名稱:人力資源管理
證書
三級企業(yè)人力資源管理師 2013年獲得
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員 2015年獲得
電子商務(wù)師 2013年獲得
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