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車間主管

面議

詳細(xì)地址天臺(tái)縣/坦頭鎮(zhèn)鑫合物業(yè)園6幢2樓查詢路線

  • 招聘部門生產(chǎn)部
  • 招聘人數(shù)1人
  • 學(xué)歷要求大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
  • 性別要求不限
  • 年齡要求35歲-45歲
五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn) 節(jié)日禮物 加班補(bǔ)貼 員工餐廳 單休 崗位晉升 2026-01-29

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  • 職位發(fā)布者
  • 楊子龍

    139******97 [ 查看 ]

    77%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    2025-10-30

    企業(yè)最近登錄時(shí)間

  • 職位描述

  • 一、核心職責(zé)

    1. 生產(chǎn)管理:制定并執(zhí)行汽車坐墊生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配車間人力、設(shè)備、物料等資源。

    2. 質(zhì)量把控:建立并監(jiān)督車間質(zhì)量管控流程,組織員工開展質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,降低不良品率。

    3. 成本控制:監(jiān)控車間生產(chǎn)耗材、能源等使用情況,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,減少浪費(fèi),控制生產(chǎn)成本在預(yù)算范圍內(nèi)。

    4. 人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和生產(chǎn)效率,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,營(yíng)造穩(wěn)定的工作氛圍。

    5. 設(shè)備維護(hù):制定車間生產(chǎn)設(shè)備(如裁剪機(jī)、縫紉機(jī)等)的日常維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃,監(jiān)督設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)維修部門處理設(shè)備故障,減少停機(jī)時(shí)間。

    6. 安全與現(xiàn)場(chǎng)管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期開展安全培訓(xùn)與檢查,排查安全隱患;推行5S等現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn),保持車間環(huán)境整潔有序。

    二、任職要求

    - 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、紡織工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上汽車坐墊或紡織類產(chǎn)品車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝流程。

    - 專業(yè)能力:掌握汽車坐墊生產(chǎn)技術(shù)(如面料裁剪、縫紉、組裝等),了解質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);具備生產(chǎn)計(jì)劃制定、成本核算和設(shè)備管理的實(shí)操能力。

    - 管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力,能有效激勵(lì)員工,應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況。

    - 其他要求:嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,有責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)車間現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!