歡迎來(lái)到天臺(tái)人才網(wǎng)!

生產(chǎn)主管

6000-1萬(wàn)

詳細(xì)地址天臺(tái)縣/永盛路3號(hào)查詢路線

  • 招聘部門(mén)不限
  • 招聘人數(shù)1人
  • 學(xué)歷要求大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
  • 性別要求不限
  • 年齡要求28歲-40歲
五險(xiǎn) 節(jié)日禮物 2024-10-24

收藏

  • 職位發(fā)布者
  • 陳小姐

    157******71,057******91 [ 查看 ]

    74%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    2024-10-23

    企業(yè)最近登錄時(shí)間

  • 職位描述
  • 1:負(fù)責(zé)進(jìn)行訂單評(píng)審;
    2:負(fù)責(zé)根據(jù)訂單與交期,編制生產(chǎn)計(jì)劃并進(jìn)行物料分解及計(jì)劃;
    3:負(fù)責(zé)訂單物料過(guò)程跟蹤,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
    4:負(fù)責(zé)合理控制庫(kù)存(安全庫(kù)存),杜絕停工待料;
    5:負(fù)責(zé)緊急訂單的安排和調(diào)度;
    6:負(fù)責(zé)做好內(nèi)勤、采購(gòu)、質(zhì)檢、倉(cāng)庫(kù)、技術(shù)(設(shè)計(jì))等相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行以及交付準(zhǔn)時(shí);
    7:負(fù)責(zé)生產(chǎn)與物料計(jì)劃體系的搭建及優(yōu)化;
    8:負(fù)責(zé)物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的KPI制定及考核實(shí)施(各達(dá)成率);
    9:負(fù)責(zé)根據(jù)年度訂單與產(chǎn)品,做好預(yù)測(cè)制定年、月計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)能評(píng)估與通用件的庫(kù)存生產(chǎn)。
    10:負(fù)責(zé)生產(chǎn)各車(chē)間人員的規(guī)劃與需求計(jì)劃;
    11:負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)、執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:6S管理、設(shè)備管理、安全管理、質(zhì)量管理、首檢與巡檢工作的執(zhí)行。
    12:負(fù)責(zé)呆滯物料的跟蹤處理及預(yù)防產(chǎn)生;
    13:負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常,確保100%滿足客戶需求;
    14:負(fù)責(zé)組織各車(chē)間召開(kāi)日、周、月生產(chǎn)會(huì),共同協(xié)調(diào)評(píng)估處理;
    15:負(fù)責(zé)編制各車(chē)間各設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能(設(shè)備正常稼動(dòng)率)
    16: 負(fù)責(zé)每天向上級(jí)匯報(bào)各生產(chǎn)產(chǎn)量與質(zhì)量以及存在的異常問(wèn)題
    17:負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
  • 防騙提醒:在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!