春節(jié)過后,隨著求職高峰的到來,招聘市場也迎來“跳槽”高峰。在近期舉行的2013成都春季特大型人才招聘會暨中高級人才洽談會上,1000多家企業(yè)提供超過3.5萬個崗位,吸引了8.3萬人次求職者,其中不少是…
“沖動是魔鬼”,這句話很多朋友肯定都不會陌生。這原本應(yīng)該放在為人處世上的一句話,現(xiàn)在把它放在職場里,也完全可以適用。“跳槽”就是很好的例子。 大多數(shù)時候,很多職場人選擇跳槽都是非…
問:自從大學(xué)畢業(yè)以來,我一直都在同一家公司工作。我逃過了部門里無數(shù)次的裁員,不過我仍然沒有看到我所從事的行業(yè)(編程)有升職的希望。我沒有得到晉升是因為我所從事的這一職業(yè)沒有晉升的職業(yè)軌跡。我思慮再三也…
我們將聚焦已步入職場5年以上的大學(xué)生,深度剖析他們?yōu)楹卧诠ぷ髦欣悟}滿腹、頻繁跳槽的原因。心理咨詢師薛亮認(rèn)為,打工多年的大學(xué)生就業(yè)難,反映了這些人對自己認(rèn)識還不清楚,沒有擺正自己的位置,過高估計了自己的…
最近不少學(xué)員都問我關(guān)于跳槽的話題。想來,春天要到了,大家體內(nèi)的荷爾蒙也開始蠢蠢欲動,很多人琢磨著是不是要趁著陽光明媚的好天氣給自己的老東家來個“爆炒魷魚”。拍拍屁股走人固然瀟灑,但是要跳槽卻一點都不輕…
1、倉促徽聘 匆忙地進(jìn)行招聘,一般也容易使標(biāo)準(zhǔn)降低,或者忽略了應(yīng)聘者的負(fù)面因素。由于招聘工作一般需要90至120天,因此如果一位身處高位的要員突然辭職,接替他的招聘工作便需立刻進(jìn)行;如要增設(shè)新職…
智聯(lián)招聘近日發(fā)布的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)薪酬調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)在開薪時最看重畢業(yè)生的工作潛力,而是否名校畢業(yè)對工資影響微乎其微、海歸的薪水也基本與本地求職者持平。 此次調(diào)查主要采用問卷方式,調(diào)查了1…
對“人財”要保護(hù),對“人在”要轉(zhuǎn)化,對“人災(zāi)”要清理。只有區(qū)別對待,分類管理,才能保持團(tuán)隊的活性和活力,營造干事創(chuàng)業(yè)的積極氛圍。 企業(yè)競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。挖墻腳事件更是屢見不…
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