好的上司自然容易相處,工作起來也比較順利,但一旦遇到“極品”上司,職場中如何與“麻煩”上司相處?交流技巧又是什么呢? 沖突源:對自身情…
(1)避免爭吵抬杠 在同事相處互動中,難免會產(chǎn)生不同意見、觀念或利害沖突等情事而爭辯或吵架。不過要懂得心平氣和、理直氣柔的道理,且能自己適時退讓一步,以消彌無意的紛爭,確保互動關(guān)系不會遭到破壞。因為…
1.不在乎別人是否有權(quán)有勢。 職場中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢。權(quán)勢并不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實的贊揚,就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢,真正的快…
具體如下: 一、擇己所利。 職業(yè)是個人謀生的手段,其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業(yè)時,首先考慮的是自己的預(yù)期收益——個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作…
職場中,外向者善于言辭,深諳人情世故,往往更受歡迎。如何讓內(nèi)向者在職場中展示自我風(fēng)采,以下是內(nèi)向者如何快速修煉成社交達(dá)人的方法,讓內(nèi)向者的職場生涯也有春天。 首先,要接受自己的內(nèi)向性格。 內(nèi)向者謹(jǐn)…
1. 利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益,而是處理好員工個人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系,尋找個人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點。每個個體都是在一定的組織環(huán)境與…
職場中切忌急功近利,犯權(quán)侵位,相反慢慢來,反而成效比較快 如果你有個看起來能力不怎么樣的上司,非但不能幫助你在事業(yè)上成長,還卡住你的升遷之路,實在叫人跳腳。若他感覺到你是他潛在的敵人,恐怕還要處處…
造自己理想的職業(yè)生涯,規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景,多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好運連連。有人卻身陷誤區(qū),霧里看花,一片茫然??磥?,要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向,需要同時具備幾個相…
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